Inhalte für Kindertageseinrichtungen

Für Kindertageseinrichtungen 

Der Alltag will gestaltet werden, von den Räumlichkeiten bis hin zu sinnvollen Tätigkeiten. Dafür ist es wichtig, dass wir einen Überblick haben und mit Handlungswerkzeug den Alltag meistern können. Bewusst gestaltete Abläufe sollen Erleichterung, Orientierung und Sicherheit bieten. Rollenklarheit und Ordnung bringen zusätzlich Harmonie in den Alltag.

Die folgenden Inhalte können in der Beratung thematisiert oder im Workshop und Seminar erarbeitet werden. 
Pädagogische
Konzeptarbeit

Bildungsverständnis - Kinderschutz & Kinderrechte - Bildungsbereiche anhand des Bildungskoffers - Gestaltung von Übergängen - Beobachtung & Dokumentation - Krisen- und Beschwerdemanagement
Rahmenbedingungen

Leitbildarbeit - Grundlagen - Bild vom Kind -Rolle der pädagogischen Fachkraft - Pädagogischer Ansatz - Pädagogische Handlungselemente - Raumgestaltung  

Elternarbeit

Erziehungspartnerschaft - Elternmitwirkung - Elterngespräche - Elternabende - Elternberatung - Elternworkshops
Führungs- und Teamentwicklung

Rolle & Haltung - Die Konferenz als Herzstück - Kommunikation & Regeln - Persönliche Stärken & Kompetenzen - Werte

Organisationsstruktur

Organigramm - Gesamtüberblick-
Stellen- und Aufgabenbeschreibungen - Ordnungssysteme - Planung & Verwaltung

Qualitätsentwicklung

Optimierung der Ressourcennutzung - Erarbeitung der Qualitätskriterien - Erarbeitung der Konzeption

Unser Leistungsversprechen


Begleitung bei der Qualitätssicherung

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Qualitätssicherung. Laut KiBiz sind die Kindertageseinrichtungen dazu aufgerufen eigene Qualitätskriterien als Reflexionsgrundlage aufzustellen. Bei dieser Arbeit sind wir Ihr Begleiter, Berater und Möglichmacher.


Begleitung bei der Konzeptarbeit

Wir begleiten Sie auf dem Weg eine schriftliche Konzeption Ihrer Arbeit zu erstellen, in der Leitlinien und ein eigenes Profil formuliert und ein träger- oder einrichtungsspezifisches pädagogisches Konzept beinhaltet sind.


Begleitung zur Potenzialentfaltung im Team

Die Qualität ist sehr stark abhängig von den jeweiligen Werten und Kenntnissen der Menschen vor Ort. Ressourcenorientiertes Arbeiten und der Blick auf die Bedingungen der Einrichtung werden von uns fokussiert und verbunden, damit ein starkes Wir durch Potenzialentfaltung entstehen kann. 


Mehrwert unserer Dienstleistung

Wir arbeiten nach dem Prinzip der Potenzialentfaltung.

Die Zusammenführung unserer Kompetenzen lässt uns als Team ganzheitlicher und sozialer arbeiten und zeigt das Potenzialentfaltung im Team funktionieren kann.

Gemeinsam Gutes geben, durch eine prozessorientierte Arbeit.

Unser Ziel

Unsere Arbeit verfolgt das Ziel, eine Einrichtung darin zu unterstützen, ein Haus mit Charakter und Zukunftsaussichten zu werden.


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